Critères :
• Pertinence de l’analyse : capacité à identifier les enjeux clés de l’entreprise.
• Clarté des recommandations : recommandations concrètes, compréhensibles et adaptées à la taille de l’entreprise.
• Approche ou angle d’attaque personnalisés : prise en compte du contexte spécifique de l’entreprise (secteur, maturité, ressources) et formulation originale des messages clés…
