Enjeux RH et marque employeur : attirer, recruter, fidéliser et engager les talents
9h00-10h00┃La marque employeur, de quoi parle-t-on ?
• Les enjeux : un sujet stratégique
• Les leviers d’engagement : les attentes des candidats et collaborateurs
• Les bénéfices : attirer les candidats, fidéliser les talents, développer l'engagement des équipes et la réputation de l’entreprise
10h00-10h45┃Le diagnostic de la marque employeur
• Forces pour nourrir la marque et points d’attention pour la renforcer
• Enjeux, méthodologie, outils
11h00-12h30┃Ateliers en sous-groupes - étape 1
• Diagnostic ‘‘flash’’ marque employeur
13h30-14h30 | Le déploiement de la marque employeur
• Formaliser la marque employeur : « Pourquoi nous rejoindre ? »
• Embarquer l'interne : les collaborateurs ambassadeurs
• Faire de la RSE un levier puissant
• Faire rayonner la marque en externe : médias sociaux, partenaires, emploi, écoles...
14h30-15h00┃Les parcours candidat et collaborateur : les bonnes pratiques
15h00-15h45 et 16h00-16h40┃Ateliers en sous-groupes - étape 2
• Plan de déploiement marque employeur : leviers actionnables
16h40-17h20┃Atelier individuel et partage au groupe
• Points prioritaires d’attention et plan d’action
17h20-17h50┃Animer sa marque employeur dans la durée
• Enjeu du management de proximité
• La mesure de la marque employeur
• Ajuster sa feuille de route
17h50-18h00┃Synthèse et Clôture