Critères :
•Approche personnalisée : prise en compte du contexte spécifique de l’entreprise (secteur, maturité, ressources) et formulation percutante des messages clés…
• Pertinence de l’analyse : capacité à identifier les enjeux clés de l’entreprise et les chantiers nécessaires pour atteindre ses objectifs
• Clarté des recommandations : recommandations concrètes, compréhensibles et adaptées à la taille de l’entreprise ; plan d'action proposé clair et cadencé dans le temps
